首页 > 精选解答 > 工资福利精选解答 > 周末加班几倍工资

周末加班几倍工资

时间:2024.07.31 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1475人
律师解析:
1.依照相关法律法规周末加班可享有双倍薪资待遇。
2.依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条明文规定:
在以下任何情况下,用人单位都应按照如下标准支付劳动者超出正常工作时长工资的报酬:
a)若要求劳动者延长工作时间的,则需支付其不低于正常工资的百分之一百五十的报酬;
b)如在休息日期安排劳动者进行工作而无法给予相应的补休,亦须支付不低于正常工资的百分之二百的报酬;
c)在法定节假日安排劳动者继续工作的话,那么就必须支付不低于正常工资的百分之三百的报酬。
由此可见,周末加班俨然是可以享受双倍薪资待遇的。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
刘德云律师

广东律参律师事务所

刘德云律师,男,现为广东律参律师事务所专职律师,深圳市法律援助律师志愿者,深圳市律师协会会员、广东省律师协会会员。 擅长:致力于研究解决各类疑难复杂案件(劳动纠纷、合同事务、知识产权、刑事辩护、债权债务、婚姻家庭等) 在诉讼业务中,能够对案件争议焦点和法官审理思路有准确把握,充分考虑当事人的核心需求、尊重、理解、关怀客户,最大程度维护当事人合法利益。 如遇法律问题,请联系。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询
还有疑问?马上咨询在线专业律师,3分钟快速回复!立即咨询