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今年清明放几天假

时间:2024.09.05 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1454人
律师解析:
根据我国现行法律规定,清明节作为法定节日之一,仅包括具体的一天时间,然而通常人们将其视为涵盖连续三个自然日的一段假期。
详细来讲,其中唯一明确规定的法定节日纪念日便是每年的四月五日清明节。
在此期间,若有员工仍需坚守岗位进行工作,则用人单位应按照标准法规要求,支付足额百分之三百的加班费用,以示对劳动者辛勤付出的回报。
对于其他两天的休息日时间,若满足加班条件,劳动者同样有权获取高达百分之二百的应得补偿。
此外,若个人身处特殊状况且经过协商,劳动者理论上还具备在清明节前后进行调休或请假操作的可能。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
1、新年,放假1天(1月1日)
2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)
3、清明节,放假1天(农历清明当日)
4、劳动节,放假1天(5月1日)
5、端午节,放假1天(农历端午当日)
6、中秋节,放假1天(农历中秋当日)
7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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