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劳务关系纠纷找哪个部门

时间:2024.09.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1324人
律师解析:
1.向劳动监察大队进行投诉。若发现用人单位存在违规行为,作为劳动者有权向所在地的劳动行政部门提出投诉,劳动行政部门应依照法律法规公平公正地予以处置解决。
2.视情况进行劳动仲裁。如在劳资关系中出现了任何纠纷,双方均无法自行解决或达成和解意向且未能履行的情况下,可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;若对仲裁结果存有异议,还可向人民法院提起诉讼,通过法途径维护自身合法权益。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反我国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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