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一般涉密人员脱密期是多久

时间:2024.12.10 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1304人
律师解析:
一般涉密人员脱密期是六个月至一年,自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起开始计算。
根据法律规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
其中脱密期管理制度是指涉密人员离岗离职后一定期限内,为确保其严格履行保密义务,在再就业、出国(境)及其他方面依法设定的限制性措施。
法律依据:
《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
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  • 重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。 依据我国《保密法》第三十八条法律规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。 涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定...... 更多>>
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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