一般保密人员脱密时间是什么时候

解析：
涉密人员的脱密期间应依据他们参与接触、了解国家机密的等级、数量以及持续时间等相关因素进行科学合理地评估与核定。
通常来说，核心级别的保密涉密人员需经历3年到5年的脱密期，而重点级别保密涉密人员则需要度过2年至3年的脱密期，普通级别的保密涉密人员所需的脱密期则为1年至两年。
从机关、组织批准涉密人员离开涉密岗位的那刻起，便开始计算其脱密期。
对于一些特殊且知识密集程度较高的涉密人员，我们可以依法规定其脱密期超出上述期限的情况，甚至可能需要在就业、国际旅行等层面给予其终身的限制措施。
在岗人员的保密承诺书内容主要涵盖以下七个方面：
首先是严格遵守国家的保密法律、法规以及规章制度，坚决履行保密义务；其次是不会提供任何虚假的个人信息，主动将自己置于保密审查中；再者，不允许私自违规记录、储存或者复制国家机密信息，也不得违规保存涉密载体；此外，保证不会通过任何渠道泄漏自己所接触或知晓的机密事项；同时，在未经过单位审查批准之前，不会任意发布有关尚未对外公开工作内容的文章、书籍或其他学术作品；最后就是在离职之际，愿意接受保密部门的脱密期管理，签署并承担相应的保密承诺书。
如果违反了以上的承诺，会自愿承担相应的党纪、政纪责任及由违背承诺所引发的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
第十五条?国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。
机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。