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湖南海川律师事务所
王律师，女，毕业于湖南湘潭大学，法学学士。现为湖南海川律师事务所律师专职律师，中华全国律师协会会员，湖南省涉法涉诉援助律师，长沙市雨花区政府法律顾问团成员，长沙市雨花区法院人民调解员等。 执行近十年以来，凭着扎实的法学理论基础和认真负责的态度，成功代理了数百起诉讼、仲裁及非诉讼案件，赢得了当事人的好评。主要擅长刑事辩护、交通事故、房地产、劳动争议、债权债务、婚姻家庭等业务。先后为长沙成进汽车配件公司、长沙胶鞋厂、湖南渝昊机械设备有限公司、湖南龙骧交通发展集团有限责任公司、中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司、中国大地财产保险股份有限公司湖南省分公司、中国人民财产保险股份有限公司、雨花区井湾子街道井湘社区、井巷社区等数家公司、企事业单位提供了专项或长期的法律服务。 王律师秉承专业、勤勉、热忱的精神和给客户最大回报的职业理念，竭诚为广大客户提供优质高效的法律服务。
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没有签订劳动合同，您也可以通过提供劳务来获得报酬，离职也不会影响您领取工资。为了保护自己的权益，您可以收集一些能够证明您工作经历的有效证据，例如工作成果、出勤记录、薪资条和有关工作的通信记录等。
你要是在试用期想辞职，那公司就得把你工资算到你离岗的那天。一般来说，公司得根据你的工作时长和谈好的工资，把你该得的报酬都给你。在试用期离职的时候，只要你按规定提前给公司打了书面通知，那公司就不能找任何理由扣你或拖你工资。
试用期离职前需要提前告知雇主，并完成离职手续，在此期间为企业付出了辛勤努力，企业应当向劳动者支付正常工作期间的全部薪酬福利。
如果公司拖欠工资，你可以以此为由解除劳动合同，并书面通知公司，要求经济赔偿。具体赔偿标准是，工作每满一年支付一个月工资，超过半年不满一年的按一年计算，不足半年的支付半个月工资。这样可以依法保障你的权益。
公司要是故意拖着不发工资，你就有权跟它说拜拜，还能找它要经济补偿呢！你得用书面形式告诉公司，就说因为它拖欠工资，所以你要跟它解除劳动合同。按照法律规定，公司得根据你在公司工作的年限给你经济补偿，每满一年给你一个月的工资。不过，你得注意，这个通知得在公司拖欠工资之后的合理时间内发出去，不然可能就拿不到补偿了。所以，要是公司一直拖着不发工资，你可得赶紧采取行动，别让自己的权益受损。
