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5月1日劳动节法定假几天

时间:2024.10.20 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1322人
律师解析:
五一法定假是一天时间,如果加班的话工资是要三倍的,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全民法定休假日包括:新年,放假道1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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  • 五一法定假是一天时间,如果加班的话工资是要三倍的,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全民法定休假日包括:新年,放假道1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、...... 更多>>
曹淳江律师

上海申兑律师事务所

  上海申兑律师事务所主办律师,大学本科毕业,中共党员,8年律师执业经验,经手近千件案件,是上海申兑律师事务所合伙人。所经手的案件不论胜诉与否,均得到了当事人的认可,执行案件帮助当事人追回资产,当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长,经验丰富,最大限度维护当事人的合法权益。

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