没有合同在试用期三天被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付,不......
合同到期公司辞退有补偿。合同到期单位不续签的,需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的......
次月20号发工资不违法。只要是在约定或规定时间内,发放了工资即合法,一般以一个月为限。如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许......
上海诚勤律师事务所
诚勤律所主办律师,5年法院工作经验,经手近千件案件,审判案件无一发回重审、改判、涉访等;执行案件帮助当事人追回资产,当事人多次赠送锦旗至院,多次被评为院先进工作者、优秀个人。所经手的案件不论胜诉与否,均得到了当事人的认可,在民商事领域内工作时间长,经验丰富,最大限度维护当事人的合法权益。
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本市严格执行国家婚假、产假等假期规定。男士陪产假为15天,不影响工资和福利。女员工产假期间享职工福利,由生育保险基金或原单位发放工资。禁止降薪、开除或解雇。产假分生育和流产两类,生育产假98天,难产可延长15天,多胎每胎增加15天。流产产假15天,孕4个月后42天。
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婚前个人资产,如个人资金购房,属个人私产,非夫妻共同财产,无论婚姻状况如何,均不受影响。婚前遗留的财产、私人物品及因伤害获得的医疗费用等,均为个人所有,与婚姻无关。遗嘱或赠与合同中明确只属于一方的财产,亦属个人财务。这些规定确保了个人财产权益在婚姻关系中的独立性和稳定性。
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劳动者权益受损时,应先尝试与雇主协商解决问题。若协商无果,可向劳动保障监察大队投诉。若感觉受到不公平对待,可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,双方均有权申请仲裁。对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,捍卫自身权益。
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您可以选择向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁要求支付欠薪。如仍无法解决问题,可以向人民法院申请支付令或提起劳动争议诉讼。若您为个体工商户雇员,则可直接向法院提起民事诉讼,要求支付劳动报酬。