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未签劳动合同上班半个月辞职是否给工资

时间:2024.09.24 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1433人
律师解析:
上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉
劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系
1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;
3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等;
4、打卡记录、考勤记录、加班通知等;
5、其他劳动者的证言
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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王瑾瑜律师

广东安国律师事务所

王瑾瑜律师,广东安国律师事务所专职律师。广东安国律师事务所是广州第一家具备专利、商标、著作权代理、金融证券等资质的律师事务所,是德和联盟的成员与监事会成员,广东金融学院和华南农业大学人文与法学学院实践教学基地。律所成立至今已有20年,在深圳、佛山、大湾区、成都等地设有直属分所,能够为客户提供全面的综合性法律服务。 王瑾瑜律师擅长于处理各类重大复杂民商事纠纷、涉经济类刑事案件和医疗纠纷、劳动纠纷、交通事故案件。从业前在医院工作了十一年,积累了较丰富的相关从业经验。2020年和团队一起完成了广东省财政拟新增扶持中小微企业资金(司法救助专题)四个专题项目中的风险法律体检专项,是广州市律协律政佳人服务团队成员和广州市人民调解员专家库成员。王瑾瑜律师具有扎实的法律理论基础和实践经验,执业多年来办理了多起涉经济类刑事、重大复杂民商事经济案件、劳动纠纷案件等,赢得了良好的社会口碑。执业期间办理的典型案例如下: 1、广东陆丰廖某因涉嫌假冒注册商标商品罪被刑事拘留,涉案金额近百万,获得缓刑; 2、广州彭某因涉嫌买卖国家证件罪被外省公安跨省抓捕, 王瑾瑜律师介入后无罪释放并获得国家赔偿; 3、广州李某因涉危险驾驶罪被刑事拘留,王瑾瑜律师介入后,一审获得缓刑; 4、广州周某因涉嫌开设赌场罪被外省公安跨省抓捕,涉案金额巨大,王瑾瑜律师介入后成功在30天内取保候审,并争取到了缓刑; 5、广州谢某交通事故合并劳动争议纠纷案件,在被害人没有劳动合同且交通事故次责的的情况下,成功为被害人证明了劳动关系并争取到了工伤死亡赔偿和保险赔偿; 6、广州覃某作为大货车司机工作3个月被物流公司辞退,在无合同且无社保证明的情况下,为当事人争取到了10万+的经济补偿金; 7、广州方某合伙合同纠纷案,在对方起诉赔付几十万的情况下提起反诉,经过一审4次开庭,二审2次开庭和再审,成功反败为胜,反诉要求对方赔偿几十万得到了法院的最终支持; 8、广州伍某合伙合同纠纷案,因案件复杂,法院共两次追加第三人参加诉讼,在原告起诉赔付几十万的情况下,代理被告成功反败为胜,驳回了原告的所有诉讼请求。

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