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国有企业加班和值班的规定?

时间:2025.05.11 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1473人
律师解析:
国家法律制度没有专门规定国企的值班规定;加班按照劳动法的规定。对于加班费的发放就会结合不同的加班情况来进行进行,一般正常工作日延长时间的会按150%发放,休息日会百分200%发放,法定节假日会按300%发放。
法律依据:
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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