广东四为律师事务所
2005年开始在深圳从事律师工作, 具有20多年的律师执业经历。现为广东四为律师事务所高级合伙人。 执业经验及领域:彭鑫律师法学功底深厚,工作作风踏实严谨,待人坦城,长期致力于法律问题的理论研究和实践。具有多年上市公司的法律服务背景,擅长对大型疑难复杂案件的诉讼程序设计及解决方案。具有超强的沟通、协调和谈判能力。长期为生各企业单位、个人提供法律服务,现担任几十家公司的法律顾问,处理了大量的诉讼及非诉讼法律纠纷。尤其在建筑工程、合同纠纷、刑事辩护、债务清算收等方面积累了丰富的诉讼及非诉讼办案经验,是一名在具备综合办案能力的实力型专家律师,其名下拥有完善的律师服务团队,能够高效、及时、精准的解决当事人的各类问题。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于得了热射病算是工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着热射病算不算工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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热射病是可以认定为工伤,一般热射病是因高温而引起人体体温过高,而造成的伤害;只要被确定为此病,那么就可以申请工伤赔偿;而用人单位也需要按规定支付相应的费用。遇到热射病是不是工伤不清楚的,可以参考一下本文的内容。

热射病死亡属于工伤,根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定,在工作的时间,工作的场合,因为工作的原因所发生的事故伤害都是属于工伤的。那么经过工伤认定之后,就可以由工伤保险基金来负责赔付了。