工伤认定申请提交后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受......
劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉要求用人单位赔偿。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照《......
个人申请工伤是否容易,需视情况而定:1、职工遭受工伤之后,单位不为职工申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请工伤认定,因此不难申请;2、申请工伤其需要用人单位的配合,需要自......
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在上下班途中,电动自行车骑行跌倒受伤一般不被认定为工伤,除非由机动车辆造成。工伤认定需满足合理时间和路线,且责任不在员工本人。赔偿标准包括医疗费用、误工补贴等。若无工伤保险,公司应负责赔偿。
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受伤情况稳定后,请向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,明确伤残程度和工伤保险待遇。评估结果将帮助计算赔偿款项,包括医疗费用、一次性伤残补助金等。如无法与企业达成共识,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护权益。对仲裁结果有异议,可在收到判决书后十五日内向法院起诉。
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递交工伤认定申请后,一般60日内公布结果。期间,社保行政机关将审核材料并作出认定。如材料清晰,可能15日内裁决。认定为工伤的,相关决定书将在20个工作日内送达受损劳动者和用人单位,并抄送社保行政部门。如有异议,可在收到结果15日内向上级行政机关申请复议或向法院提起诉讼。
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工伤评估标准明确规定了哪些情况下受伤应视为工伤,包括工作时间和工作地点内的事故伤害、工作准备和收尾时的伤害、履行工作职责时的暴力或意外事件伤害、职业病、公务出差受伤、上下班交通事故伤害等。同时,也规定了其他应视为工伤的情况,如工作时间突然生病或抢险救灾中受伤等。若员工符合这些情况之一,可享受工伤待遇。