徐州
提问
18万律师在线解答
中午外出吃饭被车撞不算工伤，非工作原因，也不是在工作时间和工作场所内发生，更不是在上下班途中。如果想要申请工伤认定的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区......
报工伤和不报工伤，报工伤对伤者有利一些。报工伤对于工伤的职工来说更有保障一些，报工伤的好处是以后单位不赔偿了，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的，以后所发......
工伤认定书下来后，申请承担鉴定没有时间限制，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请，但必须存在残疾、影响劳动能力。停工留薪期满的也可以去申请，停工留薪期一般不超过12......
关于临时雇佣劳动者遭受工伤的认定问题，由于临时聘用过程中双方并未形成正式劳动关系，因此受伤往往难以被认定为工伤。然而，这并不意味着劳动者无法维权。在遭遇工伤时，劳动者仍有权向相关责任方追究民事责任，并寻求相应的人身伤害赔偿。
在交通事故中，若被判定全责，是否能申报工伤需视情况而定。只有当事人在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，才符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，这种情况下可被认定为工伤。因此，全责下的交通事故不一定能在工作单位申报工伤。
工伤案件笔录常涉及职工个人信息、工作岗位、工作内容、事故发生的经过、职业病诊断证明、工伤保险缴纳情况等因素。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行深入调查核实，确保审核公正准确。
山西君略律师事务所
王宏亮，党员，山西君略律师事务所副主任，高级合伙人，2018年—2021年被评为“长治市优秀律师”，长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律协协会行业监督委员会委员，长治市民事法务专业委员会委员。执业以来坚持“受人之托，忠人之事的原则”，2022年被长治市律协行业党委评为“优秀党支部书记”。2013年从事法律行业，始终坚持“受人之托，忠人之事”的原则，认真负责对待每一起案件，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、公司业务、合同法、房地产法等诉讼与非诉讼业务，兼攻行政诉讼。在工作上仔细认真负责，每一件当事人委托的案件，均不同程度取得良好的成果。
咨询该律师
1352人阅读
员工在上下班途中遭遇交通事故，需满足以下条件才可能被认定为工伤：事故发生在规定的上下班时间内，发生在员工通勤路线上，员工非主要责任方，且由机动车辆引发。只有同时满足这些条件，才能被视为工伤。
1977人阅读
关于工伤认定结果的争议，我国实行复议前置制度，即不满认定结果须先复议。对复议结论仍有异议，可进入行政诉讼环节，之后可选择民事诉讼。主张不服时，个人应积极搜集直接证据，否则即便寻求多种法律援助，也可能徒劳无功。
1134人阅读
工人在建筑工地工作期间突发心肌梗塞死亡，是否认定为工伤需具体分析。若心肌梗塞导致劳动者即刻死亡或在48小时内抢救无效死亡，则属于工伤范畴；若超过48小时医治无效死亡，则不属于工伤。
1009人阅读
交通事故责任无法裁决时，通常不视为工伤。但员工在通勤途中若因非主要责任的交通事故受伤，或遭遇城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害，可依法认定为工伤。是否能申请工伤赔偿需依具体情况判断，建议咨询专业律师或相关部门。
