公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。......
28年工龄退休后能拿多少工资,要根据实际情况来,目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、......
不能计量。养老金计量需要许多个人社保数据,仅有一个交费37年工龄的数据是不够的,还得需要:交费年限、交费平均指数、个人账户资本余额、法定退休年纪时的社平薪水数额等,对你而......
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拖欠员工薪资超过一个月构成违法行为。根据相关法律规定,用人单位应在每个自然月结束后的三十日内完成工资结算。若超出此期限,员工可通过法律途径维权。对于非全日制用工,拖欠工资超过十五日即视为违法,员工有权向劳动部门投诉。
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农民工月薪8000元,超过个人所得税起征标准,需缴纳税款。根据税法规定,个人所得税是调整税务征收机构与自然人在个人所得税征缴过程中社会关系的法律规范总称,起征点为每年5000元。因此,农民工需依法缴纳约90元的税费。
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仲裁后对方不付工资,可向用人单位工商登记注册地所属的基层人民法院提出强制执行申请。调解书和裁决书具有法律约束力,当事人应按期履行。一方逾期不履行,另一方可依据《民事诉讼法》申请强制执行,法院将依法执行。
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最低工资标准是指职工在承担五险一金后所剩余额的最低限额,包括员工和雇主应缴纳的社会保险费,但不包括非货币性收入。根据《最低工资规定》,剔除延长工作时间工资、特殊工作环境津贴和福利待遇后,工资不得低于最低工资标准。因此,最低工资不应再扣减五险。