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劳动仲裁时申请保全有哪些规定

时间:2026.01.06 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1430人
律师解析:
劳动仲裁申请保全分两种。
证据保全方面,要是证据可能没了或以后不好拿到,当事人能在仲裁时向仲裁委申请,仲裁委7日内交法院,法院审查决定是否保全。
财产保全上,仲裁时当事人可向仲裁委提申请,仲裁委按规定交法院。
法院对可能让判决难执行等案件,依申请裁定保全财产
紧急情况48小时内裁定,裁定后立即执行。

案情回顾:

小胡与小丽因劳动纠纷申请劳动仲裁,小胡担心证据可能灭失,向仲裁委申请证据保全;同时,小胡认为小丽可能转移财产致判决难以执行,又申请财产保全。仲裁委收到申请后,分别按规定提交给人民法院。

案情分析:

1、关于证据保全,依据《劳动争议调解仲裁法》,若证据可能灭失或以后难以取得,当事人有权在仲裁活动中申请。仲裁委需在7日内将申请提交法院,由法院审查决定是否采取保全措施
2、对于财产保全,按照《民事诉讼法》等规定,仲裁过程中当事人可申请。法院针对可能使判决难以执行或造成其他损害的案件,依对方申请裁定保全。情况紧急时,须48小时内作出裁定并立即执行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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