劳动仲裁劳动关系需要多长时间

1.劳动仲裁确定劳动关系，通常自受理仲裁申请起45日内审结。
若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可书面通知当事人，延长期限不超15日。
2.仲裁庭裁决时，部分事实清楚可先行裁决。
3.劳动者对裁决不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉；
期满未起诉，裁决书生效。
4.用人单位有证据证明终局裁决有法定情形，可在收到裁决书30日内向中院申请撤销。

案情回顾:

小许在某公司工作一段时间后，与公司就劳动关系产生争议。小许向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系。仲裁过程中，因案情复杂，经仲裁委员会主任批准延期审理。仲裁庭在部分事实清楚后进行了先行裁决。小许对仲裁裁决不服，认为裁决结果不合理，决定采取进一步措施维护自身权益。

案情分析:

1、劳动仲裁确定劳动关系的审理期限通常为受理仲裁申请之日起四十五日内结束，本案因案情复杂经批准延期，但延长期限不得超过十五日。
2、仲裁庭对部分事实清楚的情况进行先行裁决符合法律规定。
3、小许若对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若公司有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。