走工伤人损流程需要用到哪些材料

1.走工伤认定流程，要准备：
工伤认定申请表，写清事故时间、地点、原因和职工受伤情况；
能证明和单位有劳动关系的材料，像劳动合同、工资记录；
医疗机构的诊断证明或职业病鉴定书。
2.走人身损害赔偿流程，需准备：
证明侵权事实的证据，如现场照片、监控；
证明损害和治疗花费的病历、诊断证明等；
单位误工证明和工资流水等误工损失证明；
造成伤残的，要有伤残鉴定意见书。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，对于后续赔偿问题，小朱与用人单位产生争议。用人单位认为应走工伤认定流程，按工伤进行赔偿；而小朱觉得走人身损害赔偿流程能获得更多赔偿，坚持走此流程。双方各执一词，无法达成一致。

案情分析:

1、若走工伤认定流程，需准备工伤认定申请表，表中要包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况，还需提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、若走人身损害赔偿流程，需准备证明侵权事实的证据，如事故现场照片、监控视频等；医院的病历、诊断证明、检查报告、医疗费票据等用以证明损害后果及治疗花费；因误工减少收入的证明，如单位的误工证明、工资流水；若造成伤残，还需有伤残鉴定意见书。