工伤要去哪里认定

1.工伤认定要向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
2.单位申请：
职工出事故或被诊断为职业病，单位要在30日内申请，特殊情况经同意可延长期限。
3.个人申请：
单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.申请材料：
需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。

案情回顾:

小朱是某单位职工，工作时不幸受伤。单位却未在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位此举不合理，遂在事故发生1年内，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，与单位就申请主体和时间产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此单位未履行该义务，存在不当。
2、用人单位未按规定提出申请时，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱的做法符合法律规定。