不住院的情况下能否赔付误工费

结论：
不住院时若能证明因侵权行为导致误工事实及收入实际减少，仍可主张误工费赔偿。
法律解析：
依据《民法典》第1179条及相关规定，误工费根据误工时间和收入状况确定。
误工时间依据医疗机构证明，因伤致残持续误工的计算至定残日前一天。
关键认定标准一是要有误工事实，比如医生开具的休息证明等能证明因伤无法正常工作；
二是收入实际减少，有固定收入的提供单位误工证明等按实际减少计算，无固定收入的按相应标准计算。
举证要点包括医疗机构的休息医嘱、单位误工证明、工资发放记录等。
若未提供相关证据或伤情未影响正常工作，误工费主张可能不被支持。
所以不住院情况下，只要能完成“误工事实+收入减少”的双重举证，就能主张误工费赔偿。
如果您遇到类似情况，不清楚该如何举证等，建议保留好相关证据并及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

案情回顾:

小许因意外受伤，但未住院治疗。事后，小许向侵权方主张误工费赔偿，引发争议。侵权方认为小许未住院，不应赔偿误工费。双方就不住院情况下能否主张误工费赔偿产生分歧，核心争议点在于是否因侵权行为导致误工事实及收入实际减少。

案情分析:

1、根据相关法律规定，误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，误工时间计算至定残日前一天。
2、关键认定标准包括误工事实存在及收入实际减少。误工事实需举证，如医生开具的休息证明等；收入实际减少方面，有固定收入提供单位误工证明等，无固定收入按相应标准计算。
3、受害人需提供医疗机构休息医嘱、单位误工证明、工资发放记录等证据。若未提供或伤情未影响正常工作，误工费主张可能不被支持。