十级伤残大概会赔偿多少费用

十级伤残赔偿分两种情况：
人身损害赔偿：
包含医疗费、误工费等多项费用。
残疾赔偿金按受诉法院所在地上年度城镇或农村居民收入标准，自定残日起算二十年，十级赔偿系数10%。
工伤赔偿：
有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
合同期满或本人解约，工伤保险基金付一次性医疗补助金，单位付一次性就业补助金，标准由省级政府定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。公司认为应按工伤赔偿，支付一次性伤残补助金等费用。小朱则认为此次受伤对其日常生活也造成极大影响，除工伤赔偿外，还应按人身损害进行赔偿，包括医疗费、误工费等多项费用。双方就赔偿方式和范围产生争议。

案情分析:

1、赔偿情形分为人身损害和工伤两种。本案中小朱在工作中受伤，符合工伤认定条件，公司应按照工伤赔偿标准进行赔偿，即支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或小朱本人提出解除合同，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按省级政府规定执行。
2、小朱主张按人身损害赔偿，需判断是否存在除工伤赔偿外符合人身损害赔偿的情形。若此次受伤是因第三人侵权导致，小朱可在获得工伤赔偿后，向侵权第三人主张人身损害赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准，十级伤残赔偿系数为10%计算。