首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 签劳动合同却不给交保险该怎么办

签劳动合同却不给交保险该怎么办

时间:2025.12.25 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:935人
律师解析:
用人单位签合同却不给劳动者交保险,劳动者可这样维权:
一是协商。
与单位沟通,指出缴纳社保是其法定义务,要求补缴。
二是投诉。
协商无果,可向劳动监察部门反映,该部门会责令单位限期改正,逾期不改单位受罚。
三是仲裁和诉讼
申请仲裁要求补缴,不服仲裁结果能向法院起诉
四是索赔。
因未交社保受损,可要求单位赔偿

案情回顾:

小朱入职某单位后,单位虽与其签订了劳动合同,但一直未为其缴纳社会保险。小朱多次与单位协商,要求补缴社保,明确指出缴纳社保是单位法定义务,可单位拒绝。小朱遂不知该通过何种方式维护自身权益。

案情分析:

1、小朱可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位限期改正,若单位逾期不改正,将面临罚款等处罚
2、小朱也能向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位补缴社保。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3、若因单位未交社保给小朱造成损失,小朱可要求单位进行赔偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询