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工伤猝死判定的时间标准是什么

时间:2025.12.24 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1067人
律师解析:
1.工伤猝死判定一般遵循“48小时之内经抢救无效死亡”的规则。
在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,可视同工伤。
2.“48小时”从医疗机构初次诊断时间算起。
工作中突发疾病送医,从初次诊断开始48小时内死亡可认定工伤
3.超过48小时死亡,通常不能视同工伤,但能证明与工作有直接关联,可按正常程序申请认定。

案情回顾:

小朱是一名公司职员,在工作岗位上突然晕倒。同事立刻将其送往医院,医院初次诊断时间确定。小朱经过抢救,最终在送医后的第50小时离世。小朱家属认为小朱是在工作时发病,应认定为工伤;而公司则以超过“48小时之内经抢救无效死亡”的规定为由,不同意认定工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,“48小时”起算时间以医疗机构的初次诊断时间为准。小朱死亡时间超过了48小时,不符合视同工伤的这一条件。
2、不过,如果小朱家属能证明小朱的死亡与工作原因有直接关联,仍可按正常工伤认定程序申请认定工伤。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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