十级伤残最新赔偿标准具体是多少

十级伤残赔偿分两种情形：
人身损害赔偿：
涵盖医疗费、误工费等多项费用。
残疾赔偿金按受诉法院地标准，自定残日起算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五岁以上算五年，十级按10%计。
工伤赔偿：
工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。
合同期满或职工解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由各地定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被鉴定为十级伤残。后来小朱与单位就赔偿问题产生争议。小朱认为应按照人身损害赔偿标准获得医疗费、误工费等赔偿以及相应的残疾赔偿金。而单位则主张按照工伤赔偿标准，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，且对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金认为应按当地规定执行。

案情分析:

1、十级伤残赔偿存在人身损害和工伤两种不同情况。若按人身损害赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费等，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度相关收入标准，十级伤残按10%计算，自定残日起按二十年计算等。
2、若按工伤赔偿，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。本案需明确小朱受伤是按人身损害还是工伤来确定赔偿方式。