工伤复发后，还可以享受工伤保险待遇吗

1.工伤职工工伤复发且确认需治疗，可享工伤保险待遇。
治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付；
住院伙食补助费，及经批准到统筹地区外就医的交通、食宿费，也由基金支付。
2.停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付。
生活不能自理需护理的，由单位负责。
3.工伤复发经确认需治疗，能依法享受对应工伤保险待遇。

案情回顾:

小许曾因工伤受伤，康复后回到工作岗位。一段时间后，工伤复发，小许前往医院治疗。公司认为小许工伤已痊愈，此次治疗不应再享受工伤保险待遇，拒绝支付相关费用。小许则认为自己工伤复发，理应享受相应待遇，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可享受工伤保险待遇。小许工伤复发且需要治疗，符合享受工伤保险待遇的条件。
2、小许治疗工伤所需费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，应从工伤保险基金支付。其住院治疗工伤的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，在符合规定的情况下也应从工伤保险基金支付。
3、在停工留薪期内，小许原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若小许生活不能自理需要护理，所在单位应负责护理。