十级伤残应该赔偿哪些项目

十级伤残赔偿和致伤原因相关，常见有两种情况：
人身损害：
赔偿涵盖治疗康复的合理费用，像医疗费、误工费等，还有因误工减少的收入。
若造成残疾，要赔辅助器具费和残疾赔偿金，后者按当地上年度城镇居民人均可支配收入标准算。
工伤：
赔偿包含医疗康复费、伙食补助等。
一次性伤残补助金为7个月本人工资。
合同期满或职工解约，基金付医疗补助金，单位付就业补助金。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。公司认为这属于工伤，应按工伤标准赔偿；小许则觉得自己的受伤并非单纯在工作操作过程中，还涉及第三方侵权，应按人身损害赔偿。双方就赔偿项目和标准产生争议，小许希望获得医疗费、误工费等多项赔偿，公司却只愿按工伤给予部分赔偿。

案情分析:

1、十级伤残赔偿项目与致伤原因紧密相关，存在人身损害和工伤两种赔偿情况。若按人身损害赔偿，小许可获得医疗费、误工费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的还有辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
2、若按工伤赔偿，小许能得到治疗工伤的医疗费用和康复费用等，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若劳动合同期满终止或本人提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。需确定致伤原因来明确赔偿方式。