公司既没签合同又没给钱，找谁解决问题

公司没和你签合同，也没支付相应款项，有这些解决办法。
先试试和公司协商，这是最方便的解决方式。你直接跟公司提签合同、支付款项的要求，还要保留好沟通记录，像聊天记录、通话录音等，以后可能用得上。
要是协商不行，就去投诉。如果是没签劳动合同、没发劳动报酬的问题，你可以找劳动监察部门，他们能调查和处罚公司；要是其他商业交易款项问题，找市场监管部门，能让公司依法办事。
也能申请调解。你可以找劳动争议调解委员会或者其他依法设立的调解组织，争取达成双方都能接受的调解协议。
前面这些方法都行不通，那就考虑申请仲裁或者提起诉讼。要是劳动纠纷，得先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若是一般商业合同纠纷，有仲裁协议的话可以向仲裁机构申请仲裁，也能向法院提起诉讼，用法律手段维护权益。仲裁或诉讼时，要收集能证明你和公司有事实关系、你应得款项的证据，比如工作记录、交易凭证等。

案情回顾:

小朱为某公司提供服务后，公司既未与他签订合同，也未支付相应款项。小朱主动与公司协商，要求签订合同并支付款项，但公司拒绝。小朱向劳动监察部门投诉，因该纠纷不属于劳动报酬问题，未得到有效解决。小朱又申请调解，然而双方未能达成调解协议。小朱不知接下来该如何维护自身权益。

案情分析:

1、小朱与公司就签订合同和支付款项进行了协商，但协商无果，这是解决纠纷的常规第一步。
2、由于该纠纷不属于劳动报酬未支付且未签订劳动合同的情况，向劳动监察部门投诉未起到作用。
3、申请调解也未能达成双方都能接受的协议。接下来，若该纠纷属于一般商业合同纠纷，小朱可根据具体情况向仲裁机构申请仲裁（前提是有仲裁协议）或向人民法院提起诉讼，同时要注意收集工作记录、交易凭证等能证明与公司存在事实关系及应得款项的证据。