已签三方协议却不去公司会怎样

三方协议是毕业生、用人单位、学校签的就业意向协议，有法律效力。毕业生签了三方协议却不去公司，后果如下：
法律上，这算违约。三方协议一般有违约金条款，毕业生不去公司，得按约定给用人单位支付违约金，这是为补偿单位因违约遭受的损失。
诚信方面，违约可能被记入就业诚信档案，影响未来职业发展。一些单位招聘时看重求职者诚信记录，有违约记录会让其质疑毕业生人品与职业素养。
学校方面，违约会影响学校和该用人单位的合作。学校可能批评教育毕业生，频繁违约还会损害学校在单位心中的声誉，影响学弟学妹的就业机会。
建议毕业生签三方协议前，充分考虑自身职业规划与发展方向，慎重做决定。若因特殊原因无法去公司，要及时和单位沟通协商，争取和解，减少违约的不利影响。

案情回顾:

小朱与某用人单位、学校签订了三方协议。然而，在临近入职时，小朱因个人职业规划改变，决定不去该公司。用人单位要求小朱按照协议约定支付违约金，小朱认为违约金过高不愿支付，双方产生争议。同时，学校了解情况后，担心此行为影响与用人单位的合作关系。

案情分析:

1、从法律角度，三方协议具有法律效力，小朱不去公司属于违约行为。协议中通常有违约金条款，小朱应依约向用人单位支付违约金，以补偿单位因违约造成的损失。
2、在诚信层面，小朱的违约行为可能被记入就业诚信档案，影响未来职业发展，部分用人单位会看重求职者诚信记录。
3、学校方面，小朱的违约可能损害学校与该用人单位的合作关系，学校可能对小朱批评教育，频繁违约还会影响学校声誉，波及后续学生就业。建议小朱与用人单位协商和解，减少不利影响。