装修老板不给工人工钱要怎么解决

装修老板不给工人工钱，工人有多种合法途径解决问题。
先尝试和装修老板协商，这比较直接。工人直接跟老板提出支付工资的要求，了解老板拖欠工资的原因，看能不能达成解决方案。
如果协商没用，工人可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查用人单位，让老板支付工资。投诉时，工人要准备证明劳动关系和工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。
工人也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在规定时效内。仲裁委员会根据双方证据和陈述进行裁决，仲裁有法律效力。要是老板不执行仲裁裁决，工人可向法院申请强制执行。
若工人对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书规定期限内向人民法院起诉，法院会依法审理并作出判决。
另外，要是装修老板用转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或者有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，工人可向公安机关报案，追究老板的刑事责任。

案情回顾:

小许等工人为小朱的装修工程提供劳务，但工程结束后，小朱以资金周转困难为由拒绝支付工钱。小许等工人与小朱协商无果。小许认为小朱是故意拖欠想赖账，小朱则坚称自己确实资金紧张。于是小许等工人打算通过合法途径维护自身权益。

案情分析:

1、小许等工人可先与小朱协商，明确表达支付工资的诉求并了解拖欠原因，尝试达成解决方案。
2、若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，需准备如劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门责令小朱支付工资。
3、也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内进行，仲裁委员会根据证据和陈述裁决，若小朱不执行，可申请法院强制执行。
4、若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
5、若小朱以转移财产等方法逃避支付工资，数额较大且经责令仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案追究其刑事责任。