不服已生效的仲裁裁决该怎么处理

不服已生效的仲裁裁决，不同类型仲裁有不同处理办法。
劳动仲裁方面，用人单位若有证据证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有索贿受贿等违法裁决行为，可自收到仲裁裁决书之日起规定时间内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。劳动者对终局裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
民商事仲裁中，当事人能提出证据证明裁决存在仲裁事项不在协议范围内、仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有违法裁决行为等情况，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
要留意，申请撤销仲裁裁决是有时间限制的，并且得提供相应证据，来证明裁决存在法定可撤销的情形。要是有此类需求，当事人应及时收集证据，在规定时间内提出申请，保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱与小许因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结果出来后小许不服。小许认为仲裁适用法律错误，且仲裁员有徇私舞弊行为。同时，小胡和小丽因民商事纠纷进行仲裁，小胡对仲裁结果不满，觉得仲裁事项超出仲裁协议范围。两人都想申请撤销已生效的仲裁裁决。

案情分析:

1、对于小许不服的劳动仲裁，若其能提供证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，仲裁员在仲裁该案时有徇私舞弊、枉法裁决行为等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起规定时间内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2、对于小胡不服的民商事仲裁，若其能提出证据证明裁决有仲裁事项不属于仲裁协议的范围等法定情形，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。同时，两人申请撤销仲裁裁决都需注意时间限制并提供相应证据。