无证驾驶机动车发生交通事故能否认定工伤

无证驾驶机动车出事故能否认定工伤，要分情况。
按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作受伤；工作前后在工作场所做预备或收尾工作受伤；上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，应认定为工伤。
不过，有故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形的，不能认定或视同工伤。
关于无证驾驶，虽违反《道路交通安全法》，但不是所有无证驾驶出事故都不能认定工伤。职工上下班途中无证驾驶出事故，经交警认定非主要责任，且不存在其他不能认定工伤的情形，就能认定为工伤。
要是职工故意无证驾驶机动车，在工作中出事故，一般不能认定为工伤。
所以，遇到这类情况，要先看是否符合工伤认定的一般情形，再看有无不得认定工伤的情况，以及事故责任划分，以此判断能否认定工伤。若有疑问，可咨询专业法律人士。

案情回顾:

小许在一家公司上班，一天他在下班回家途中，无证驾驶机动车发生了交通事故。交警经过调查，认定小许在此次事故中不承担主要责任。公司认为小许无证驾驶违反法律规定，不应认定为工伤，而小许则觉得自己是在下班途中发生的事故，应认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。小许在下班途中发生交通事故，且交警认定其非主要责任，符合此情形。
2、虽然小许无证驾驶违反《道路交通安全法》，但他不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等不得认定工伤的情形。所以小许的情况可以认定为工伤。