工伤两个多月后还能不能申请

工伤两个多月是可以申请认定的，不过申请主体不同，时间限制也不一样。
用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间内提交申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，就由该用人单位承担。
要是用人单位没按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，工伤两个多月，只要没超过1年，工伤职工或其近亲属、工会组织就能申请。
申请的时候，要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。建议尽快收集材料去申请，时间长了取证难度会增加。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，两个多月后，小朱的近亲属小胡打算为其申请工伤认定。但小朱所在用人单位认为，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，现在已过该时间，不能再申请。小胡则认为，即便单位未申请，自己在事故伤害发生之日起1年内都可直接申请。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。本案中用人单位未在30日内申请，需承担相应费用。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱受伤两个多月，未超1年，小胡作为近亲属能申请工伤认定。同时申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。