劳动仲裁完成了,下一步是什么

劳动仲裁结束后，后续处理要分不同情况。
要是双方对仲裁裁决都没意见，而且裁决有履行内容，那负有履行义务的一方得按裁决书规定的时间和方式去履行。要是没履行，另一方可以去法院申请强制执行。
要是一方或者双方对仲裁裁决不服，对于非终局裁决，当事人能在收到仲裁裁决书之日起规定期限内去法院起诉。对于终局裁决，劳动者不服能在规定期限内起诉，用人单位只有在有证据证明裁决存在法定情形时，才能在收到仲裁裁决书之日起规定期限内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
要是法院受理了起诉或者撤销裁决申请，案件就进入诉讼程序。法院会按民事诉讼程序审理，有立案、审理前准备、开庭审理、判决等环节。当事人要准备好相关证据，积极参与诉讼，维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁裁决后，小朱认可裁决结果，但小胡认为裁决不公。该裁决并非终局裁决，小胡在收到仲裁裁决书后，决定在规定期限内向人民法院提起诉讼，双方由此将进入诉讼程序。

案情分析:

1、因小胡对仲裁裁决不服，且该裁决并非终局裁决，根据法律规定，小胡有权自收到仲裁裁决书之日起规定期限内向人民法院提起诉讼。
2、法院受理小胡的起诉后，案件进入民事诉讼程序，会经过立案、审理前准备、开庭审理、判决等环节。小朱和小胡都需准备好相关证据，积极参与诉讼，以维护自身合法权益。