劳动仲裁结果到底还要等多久

劳动仲裁审理期限有法律规定。通常，仲裁庭裁决劳动争议案件，要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。要是案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不能超15日。
这意味着，正常情况下最长60日会出仲裁结果。若逾期没作出仲裁裁决，当事人能就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
实际等待时间会受多种因素影响。比如案件证据复杂，需大量时间调查核实；或者申请人、被申请人多次要求延期举证、质证等，都会使审理时间延长。
遇到这种情况，可向劳动争议仲裁委员会了解案件进展，询问是否有特殊情况导致审理期限延长。这样能让当事人及时掌握案件动态，决定后续处理方式。

案情回顾:

小许与所在公司发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理申请后，按照规定应在四十五日内结束裁决。然而，四十五日过去了仍未出结果。小许询问得知，因案件涉及的证据复杂，需要大量时间调查核实，经仲裁委员会主任批准延期十五日，但延期时间也过了，仲裁结果依旧未出，小许不知如何是好。

案情分析:

1、依据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，通常应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂经批准可延期十五日，即正常最长六十日会有仲裁结果。此案件已超过该期限。
2、由于逾期未作出仲裁裁决，小许可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼来维护自身权益。同时，小许也可继续向劳动争议仲裁委员会了解案件进展，询问是否还有其他特殊情况导致审理期限延长。