干工地老板没给钱且没签合同怎么解决

在工地工作，老板没给报酬还没签合同，有这些解决办法。
先收集证据。即便没有书面合同，也要收集能证明在工地工作、工作量、工作时间的证据，像工作证、考勤记录、工友证言、微信聊天记录、工作照片或视频等，以此证明存在事实劳动关系或劳务关系。
接着和老板协商。直接跟老板沟通，要求支付工资，同时保留好协商过程中的录音或聊天记录。
要是协商不成，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位展开调查，责令其支付工资。投诉时要带上身份证和收集好的证据等材料。
也能申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会受理后会安排开庭审理。如果对仲裁结果不满意，能在规定时间内向人民法院起诉。
如果是劳务关系，可直接向人民法院起诉老板支付劳务报酬。起诉时要准备好起诉状和相关证据。

案情回顾:

小朱在工地工作，老板未与其签订合同且未支付报酬。小朱决定维权，他先收集了工作证、考勤记录、工友证言等能证明工作事实的证据。之后小朱与老板协商支付工资事宜，但老板拒绝支付。小朱遂考虑下一步的维权途径。

案情分析:

1、小朱虽未与老板签订书面合同，但收集的工作证、考勤记录等证据可证明其与老板存在事实劳动关系或劳务关系，这为维权提供了基础。
2、小朱与老板协商不成后，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权调查并责令老板支付工资。
3、若投诉无法解决，小朱可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。若属于劳务关系，小朱可直接向法院起诉要求老板支付劳务报酬。