工伤医药费一万内保险公司赔多少钱

工伤医药费赔偿金额要根据具体情况来定。工伤保险实行“补偿不究过失”原则，认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医药费，一般由工伤保险基金全额支付，不是按一万的界限来确定赔偿。
要是用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，工伤认定后，职工治疗工伤符合规定的费用，从工伤保险基金支付。要是用人单位没依法缴纳工伤保险，就得由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
另外，职工除工伤保险外还投了商业保险，商业保险的赔付得按保险合同约定来。不同商业保险产品，保障范围、赔付比例和免赔额等都不一样。
所以，只知道工伤医药费一万内，没法明确保险公司具体赔偿金额。建议及时申请工伤认定，确定工伤保险赔付情况。同时查看商业保险合同条款，了解商业保险赔付规则。

案情回顾:

小许在工作中受伤，产生了工伤医药费。用人单位为其缴纳了工伤保险，同时小许自己还投保了商业保险。小许认为工伤医药费在一万内，保险公司应全额赔偿，但保险公司表示不能简单以一万为界限确定赔偿金额，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤保险遵循“补偿不究过失”原则，在认定为工伤且费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的情况下，通常由工伤保险基金全额支付，并非以一万为界限简单划定赔偿金额。若用人单位依法缴纳工伤保险，符合规定的费用从工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位支付。
2、商业保险的赔付需依据保险合同约定，不同商业保险产品的保障范围、赔付比例和免赔额等存在差异。所以仅知晓工伤医药费一万内，无法明确保险公司具体赔偿金额，应及时申请工伤认定并查看商业保险合同条款。