交通事故获对方赔偿，还可不可以报工伤

交通事故获对方赔偿后，符合条件仍能申报工伤。《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，只要满足“上下班途中”和“非本人主要责任”，即便已获交通事故责任方赔偿，也可申请工伤认定。
赔偿遵循“补充赔偿”原则。交通事故赔偿和工伤赔偿是不同法律关系，前者基于侵权责任，后者基于工伤保险关系。一般来说，医疗费用不能重复赔偿，因为它是实际损失，不能靠两份赔偿获利。不过，伤残补助金、停工留薪期工资等项目，工伤赔偿和交通事故赔偿不冲突，职工可兼得。
发生交通事故获赔后，若符合工伤认定条件，要及时收集相关证据，像交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，然后向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以此保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故，对方承担主要责任，小朱获得了对方的赔偿。之后小朱认为自己符合工伤认定条件，向公司提出工伤认定申请，但公司认为小朱已获得交通事故赔偿，不应再认定工伤，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小朱在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，即使已获交通事故赔偿，仍可申请工伤认定。
2、我国法律遵循“补充赔偿”原则，交通事故赔偿与工伤赔偿是不同法律关系。医疗费用不能重复赔偿，但伤残补助金、停工留薪期工资等项目，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突，小朱可兼得。小朱应及时收集交通事故责任认定书、医疗诊断证明等相关证据，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请以保障自身权益。