商业保险和工伤的医疗费可不可以双赔

商业保险和工伤的医疗费在特定情形下能双赔。
工伤保险属于基于劳动关系的社会保障制度，国家强制用人单位为职工缴纳，旨在让职工在工作中受事故伤害或患职业病时，能得到医疗救治与经济补偿。商业保险是商业行为，投保人按合同约定给保险人交保费，保险人对合同约定可能发生的事故造成的财产损失，承担赔偿保险金责任。
在医疗费赔偿上，若商业保险合同没明确限制不能和工伤保险重复赔偿，职工可获双赔。工伤保险遵循无过错责任原则，符合工伤认定条件，职工就能获相应赔偿。商业保险按合同约定赔付，像一些商业医疗保险，被保险人符合理赔条件，保险公司会按约定给付保险金，和工伤保险赔偿不冲突。
不过，要是商业保险合同明确约定补偿原则，即保险人只对被保险人实际发生的医疗费用补偿，且以实际支出费用为限，那么职工获得工伤保险赔偿后，商业保险可能只对未获赔偿部分赔付。
建议职工在购买商业保险时，仔细查看合同条款，明确赔偿规则。遇到赔偿问题，可咨询专业律师，维护自身合法权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，单位为其缴纳了工伤保险。同时，小许自己还购买了一份商业医疗保险。小许治疗花费了一笔医疗费，在申请工伤保险赔偿后，小许又向商业保险公司索赔。商业保险公司却以合同约定补偿原则为由，只愿对工伤保险未赔偿部分赔付，小许则认为应双赔，双方为此产生争议。

案情分析:

1、工伤保险是基于劳动关系的社会保障制度，遵循无过错责任原则，只要符合工伤认定条件，职工就能获赔，目的是保障职工在工伤时获得医疗救治和经济补偿。商业保险是商业行为，按合同约定赔付。
2、若商业保险合同未明确限制不能与工伤保险重复赔偿，职工可获双赔。但本案中商业保险合同明确约定补偿原则，保险人只对实际发生医疗费用补偿且以实际支出为限，所以商业保险公司只对工伤保险未赔偿部分赔付符合合同约定。