农民工工作时死亡能获得多少赔偿

农民工工作时死亡，认定为工伤后，近亲属能从工伤保险基金获取三笔赔偿。一是丧葬补助金，数额为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。二是供养亲属抚恤金，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，按职工本人工资比例发放。配偶每月拿40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%，但所有供养亲属的抚恤金总和不能高于职工生前工资。三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是用人单位没给农民工交工伤保险，上述赔偿费用就得用人单位来出。另外，如果是第三人侵权造成农民工死亡，近亲属除了拿到工伤赔偿，还能向侵权第三人要求侵权损害赔偿。具体赔偿金额得看实际情况，像统筹地区工资水平、职工生前工资、供养亲属情况等都会影响赔偿数额。

案情回顾:

小许是一名农民工，在工作时不幸死亡。用人单位未为其缴纳工伤保险。小许的近亲属认为应获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但用人单位以各种理由拖延赔偿。同时，事故存在第三人侵权情况，小许近亲属也想向侵权第三人主张赔偿，与侵权人就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，因用人单位未为小许缴纳工伤保险，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿费用应由用人单位承担。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件的亲属，各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、由于存在第三人侵权导致小许死亡，其近亲属除获得工伤赔偿外，还可向侵权第三人主张侵权损害赔偿。具体赔偿金额需结合统筹地区工资水平、职工生前工资、供养亲属情况等实际情况确定。