若劳动仲裁更改地址该如何操作

劳动仲裁时更改地址，不同阶段操作不同。
申请仲裁阶段，申请人想修改地址，直接联系仲裁委就行。提交书面地址变更说明，写清原地址和新地址，再签名或盖章确认。仲裁委收到说明后，会更新信息，保证后续法律文书能准确送达。
仲裁程序启动后，当事人要及时提交书面地址变更申请。申请里说明变更原因、新地址和联系方式等。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委送达仲裁文书要遵循合法、及时、准确、便民原则。若当事人变更地址却不及时告知仲裁委，致使法律文书无法送达，后果自行承担。
到了仲裁审理阶段，除提交书面变更申请，开庭时还得口头向仲裁庭说明地址变更情况，防止地址问题影响仲裁程序正常开展。
所以，及时、准确地向仲裁委提供地址变更信息，对劳动仲裁程序顺利推进很关键。

案情回顾:

小朱与小何产生劳动纠纷后申请劳动仲裁。在仲裁过程中，小朱更改了居住地址。起初在申请仲裁阶段小朱未及时告知仲裁委新地址，后来仲裁程序启动后才想起联系仲裁委，但未提交书面申请只做了电话说明。进入仲裁审理阶段，小朱也未在开庭时口头说明地址变更情况。随后仲裁委按原地址送达文书未能成功，差点影响仲裁正常进行。

案情分析:

1、根据相关规定，在申请仲裁阶段修改地址，申请人可直接联系仲裁委，提交书面地址变更说明，写明原地址和新地址并签名或盖章确认，小朱未按此操作。
2、仲裁程序启动后，当事人应及时提交含变更原因、新地址及联系方式等内容的书面地址变更申请。小朱未提交书面申请，不符合规定。
3、进入仲裁审理阶段，除提交书面变更申请外，还应在开庭时口头说明地址变更情况。小朱未做到，若因地址问题影响程序，需自行承担后果。