烫伤2度工伤赔偿多少

2度烫伤工伤赔偿数额的确定要综合多方面因素。职工发生事故伤害后，所在单位要在事故伤害发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目有以下这些。医疗费用方面，治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资是，职工因工作受伤需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费上，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若构成伤残，会根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。
因为不同地区经济发展水平、工资标准不一样，每个人具体情况也不同，所以没办法给出具体赔偿数额。建议先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再依据鉴定结果和当地标准来计算赔偿金额。

案情回顾:

小朱在工作中被烫伤，经诊断为2度烫伤。小朱要求单位给予工伤赔偿，但单位认为需先确定赔偿数额才考虑赔偿。双方就赔偿数额产生争议，小朱认为应尽快认定工伤并赔偿，单位则觉得要先确定数额。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，所以单位有义务为小朱申请工伤认定。
2、认定为工伤后需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。因不同地区经济发展水平和个人具体情况不同，无法给出具体赔偿数额，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再根据鉴定结果和当地标准计算。