工地死亡无责赔偿多少

工地死亡无责赔偿受《中华人民共和国民法典》《工伤保险条例》等法规约束。若符合工伤认定条件，赔偿项目和标准如下：
丧葬补助金，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月拿40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每月增加10%，且各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前工资。
一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若不属于工伤，因他人侵权死亡，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算。不过，60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。具体赔偿数额要结合实际情况来确定。

案情回顾:

小朱在工地工作时不幸死亡，其家属与工地方面就赔偿问题产生争议。工地认为小朱的死亡不属于工伤，不应按照工伤标准赔偿；而小朱家属则坚持认为符合工伤认定条件，应按照工伤标准给予赔偿，双方僵持不下。

案情分析:

1、若小朱的死亡符合工伤认定条件，根据《中华人民共和国民法典》及《工伤保险条例》，工地应支付丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若不属于工伤而是他人侵权导致死亡，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算，具体数额结合实际情况确定。