当总包拖欠劳务款应该怎么做

总包拖欠劳务款，可按以下步骤处理。
先尝试协商解决。劳务方主动和总包方沟通，明确提出支付劳务款的要求，了解拖欠原因，争取达成还款协议，确定还款时间和方式。这种方式成本低、效率高，还能避免双方矛盾激化。
要是协商没用，就向相关部门投诉。劳务方可以向劳动监察部门或者建设行政主管部门反映情况，这些部门有权调查和处理总包方的违法行为，督促其支付劳务款。
也能通过仲裁解决。要是双方在合同里约定了仲裁条款，劳务方可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁有专业性、高效性和保密性等特点，仲裁裁决有法律效力，若一方不履行，另一方能向法院申请强制执行。
最后，诉讼也是有效途径。劳务方可以向有管辖权的法院起诉，要求总包方支付劳务款和逾期利息等。诉讼时，劳务方要提供相关证据，像劳务合同、工作量确认单、结算凭证等，来证明双方存在劳务关系以及总包方拖欠劳务款的事实。法院判决后，若总包方不履行，劳务方可以申请强制执行。

案情回顾:

小胡所在的劳务方与小朱的总包方签订劳务合同。工程结束后，总包方拖欠劳务款。劳务方小胡主动与小朱沟通，要求支付款项并询问拖欠原因，尝试协商还款协议，但小朱以资金周转困难为由拒绝明确还款时间。小胡无奈之下，向相关部门投诉，然而问题仍未解决。因合同中有仲裁条款，小胡又向仲裁机构申请仲裁，可小朱依旧不履行仲裁裁决。小胡最终决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、劳务方小胡在总包方小朱拖欠劳务款后，先采取协商解决的方式，这符合法律倡导的友好解决纠纷原则，成本低且能避免矛盾激化。
2、协商无果后向相关部门投诉，是利用行政手段督促小朱支付款项。
3、因合同约定仲裁条款，小胡申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，小朱不履行可申请法院强制执行。
4、小胡最后提起诉讼，且需提供劳务合同等证据证明劳务关系及拖欠事实，法院判决后若小朱不履行，小胡可申请强制执行。