在工地干活无合同无保险怎么维权

在工地干活没签合同也没买保险，维权可按这些途径操作。
先得确认劳动关系。没签合同，就得找证据证明和用人单位存在劳动关系。像工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录，还有其他劳动者的证言，都能作为证明材料。
接着申请工伤认定。在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤，这种情况应认定为工伤。要准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等资料，去当地社保行政部门申请。
确定工伤后和用人单位协商赔偿。要求单位承担医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿责任。
要是协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要提交仲裁申请书、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。
对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院判决单位承担赔偿责任。
另外，用人单位没给劳动者依法缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉，让单位补缴社保。

案情回顾:

小朱在工地干活，未与用人单位签订合同，也没有保险。工作时小朱受伤，用人单位却拒绝承担赔偿责任。小朱认为自己是在工作中受伤，单位应负责，而单位以无合同为由否认双方存在劳动关系，拒绝赔偿。

案情分析:

1、小朱可先收集工资支付凭证、工作证等材料确认与用人单位的劳动关系。因为在无合同情况下，这些材料能证明劳动关系的存在，为后续维权奠定基础。
2、小朱需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，向当地社保行政部门申请工伤认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤符合工伤认定条件。
3、确定工伤后，小朱可与用人单位协商赔偿，要求其承担医疗费、停工留薪期工资等费用。
4、若协商不成，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书等相关材料。
5、若对仲裁结果不服，小朱可在规定时间内向法院提起诉讼。另外，小朱还可向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社会保险。