停工留薪期满了伤没好利索怎么办

停工留薪期满伤未痊愈，有这些处理办法。
要及时向用人单位和劳动能力鉴定委员会提出延长申请。按照工伤保险规定，工伤职工停工留薪期满，伤情没稳定或没痊愈、不能恢复工作还需治疗的，要在期满前向用人单位提延长申请，同时提交医疗机构诊断证明。用人单位同意，就能适当延长停工留薪期。
要是用人单位不同意延长，工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提延长申请。劳动能力鉴定委员会会依据工伤职工伤情和医疗机构诊断证明等材料做鉴定，决定是否延长。
在等延长申请结果时，工伤职工要继续治疗，保存好医疗票据、病历等资料。若延长申请获批，在延长的停工留薪期内，工伤职工可继续享受原工资福利待遇，由单位按月支付。若没获批，工伤职工要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇，像伤残津贴、一次性伤残补助金等。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，停工留薪期即将届满，但伤势未痊愈。小朱向用人单位提出延长停工留薪期申请，并提交医疗机构诊断证明，然而用人单位不同意延长。于是，小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出延长申请，目前正在等待鉴定结果。在此期间，小朱继续接受治疗并保存相关医疗资料。

案情分析:

1、根据工伤保险相关规定，工伤职工停工留薪期满伤情未愈，可向用人单位提出延长申请，用人单位同意后可适当延长。本案中用人单位不同意，小朱可向劳动能力鉴定委员会申请。
2、劳动能力鉴定委员会会根据小朱伤情及医疗机构诊断证明等材料进行鉴定并决定是否延长。若批准，小朱在延长的停工留薪期内可继续享受原工资福利待遇；若未批准，小朱应进行劳动能力鉴定，按结果享受相应工伤保险待遇。