老板把钱转移走,准备逃跑怎么处理

老板转移资金准备逃跑，不同主体有不同处理方式。
员工遇到老板拖欠工资后转移资金逃跑，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。也能申请劳动仲裁，要求老板支付工资和经济补偿。若劳动仲裁后老板不履行，可向法院申请强制执行。要是老板转移资金逃匿，拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，员工可向公安机关报案。
债权人面对老板转移资金逃避债务，可向法院申请财产保全，避免老板进一步转移财产。拿到生效判决后，可通过法院强制执行老板财产。若老板以明显不合理低价转让财产逃避债务，债权人在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，可请求法院撤销转让行为。
相关人员要及时收集老板转移资金的证据，像银行转账记录、财务报表等，在后续法律程序中维护自身权益。

案情回顾:

小朱是一家公司老板，经营不善后开始转移资金准备逃跑。员工小李等被拖欠工资，小朱失联。债权人小胡的债务也面临无法收回的风险。小李决定维权，小胡也想保障自己债权。双方都不知如何有效应对小朱转移资金逃跑的情况。

案情分析:

1、员工小李可向劳动监察部门投诉，由其责令小朱支付工资；也能申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。若仲裁后小朱不履行，可向法院申请强制执行。若小朱转移资金逃匿且拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，小李可向公安机关报案。
2、债权人小胡可向法院申请财产保全，防止小朱进一步转移财产。获得生效判决后，通过法院强制执行小朱财产。若小朱以明显不合理低价转让财产逃避债务，小胡可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，请求法院撤销转让行为。同时，小李和小胡都应及时收集小朱转移资金的证据，如银行转账记录、财务报表等维护自身权益。