超过一年工伤劳动能力鉴定还可以申请吗

职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故发生或确诊职业病那天起30天内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社保行政部门同意，申请时间能适当延长。
要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在事故发生或确诊职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
但如果超过1年没申请工伤认定，一般就不能再申请了。没有工伤认定，也就没法申请劳动能力鉴定。不过，要是因为不可抗力、人身自由受限、用人单位的原因、社保行政部门登记制度不完善，或者当事人对劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等特殊情况耽误了申请时间，这些被耽误的时间不算在工伤认定申请期限内，这种情况下仍有机会申请工伤认定和劳动能力鉴定。
因此，超过1年能否申请劳动能力鉴定，得看具体情况，判断是否存在上述特殊情形。若不确定，建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作中受伤。公司未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱也未在1年内申请工伤认定，如今已超过1年。小朱认为自己因公司未提供相关材料导致耽误申请，公司则称小朱自身拖延。双方就小朱能否申请劳动能力鉴定产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，职工等可在1年内直接申请。小朱所在公司未在规定时间申请，小朱也超过1年未申请。
2、若存在不可抗力、用人单位原因等特殊情形耽误申请时间，被耽误时间不计算在申请期限内。小朱称因公司未提供材料耽误，若情况属实，仍有可能申请工伤认定和劳动能力鉴定，需结合具体情况判断是否存在特殊情形。