第三方如果不续签合同可以得到赔偿吗

第三方不续签合同能不能拿到赔偿，得看是哪种合同。
先说劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同到期，要是用人单位维持或提高条件和劳动者续签，劳动者不同意，那用人单位不用给补偿。但除此之外，用人单位终止固定期限劳动合同，就得给劳动者经济补偿。补偿是按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月，给半个月工资。
再说说普通民事合同。这种合同得看合同里是咋约定的。要是合同约定了到期不续签的赔偿，那就按约定来。要是合同没这方面约定，一般一方不续签不用给另一方赔偿，除非有违约行为。比如说一方在合同履行时违约，给对方造成了损失，就算合同到期不续签，违约方也得担责，赔偿对方的损失。

案情回顾:

小朱与公司签订的劳动合同即将到期，公司决定不再续签。小朱认为公司应给予赔偿，公司则觉得小朱表现不佳，无需赔偿。同时，小许和小胡签订的普通民事合同到期，小许不打算续签，小胡认为小许应赔偿自己损失，小许称合同无相关约定，自己无需赔偿。

案情分析:

1、对于小朱与公司的劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司并非维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，导致小朱无法续签，公司应向小朱支付经济补偿。经济补偿按小朱在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
2、对于小许和小胡的普通民事合同，若合同有到期不续签赔偿约定，按约定执行；若没有约定，且小许在履行合同中无违约行为，小许无需赔偿小胡；若小许存在违约行为并给小胡造成损失，则需承担违约责任并赔偿损失。