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工伤掉整只手能获多少赔偿

时间:2026.07.18 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:809人
律师解析:
工作时整只手受伤,能获得多少赔偿是大家关心的问题。要确定赔偿数额,得先做工伤认定劳动能力鉴定。整只手受伤一般能评上较高的伤残等级,大概在五级到三级之间。
赔偿包含多个项目。医疗费用按实际合理支出算,像治疗费、药费、住院费这些都在内。停工留薪期内,工资待遇不变,单位按月发放,时长根据伤情定。
一次性伤残补助金按本人工资计算,三级赔23个月工资,四级21个月,五级18个月。伤残津贴方面,三级是本人工资的80%,四级75%,五级70%,由工伤保险基金按月支付,单位和个人还要以伤残津贴为基数缴纳医保费。
要是经鉴定需要生活护理,会根据完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理这三个等级,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付生活护理费
如果和单位解除劳动关系,还可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府规定。大家遇到这类情况,要及时了解相关规定,维护自己的权益。

案情回顾:

小胡在工作时不幸整只手受伤掉落。小胡要求单位给予工伤赔偿,但单位认为赔偿数额过高,双方就赔偿数额产生争议。小胡认为应按较高伤残等级赔偿,单位则觉得伤残等级评定过高,且对部分赔偿项目和标准存在异议。

案情分析:

1、要确定赔偿数额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,掉整只手通常伤残等级在五级到三级之间。
2、赔偿项目包含医疗费用,按实际合理支出计算;停工留薪期工资,原工资待遇不变由单位按月支付;一次性伤残补助金按不同伤残等级以本人工资为基数计算;伤残津贴由工伤保险基金按月支付,单位和个人以其为基数缴纳医保费;经确认需生活护理的有生活护理费。若与单位解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由各地规定。
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