酒后驾车受伤算工伤吗

酒后驾车受伤到底能不能算工伤？这是很多人关心的问题。一般来说，酒后驾车受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》，就算职工符合工伤认定的情形，但要是存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀这些情况，就不能认定为工伤。
在工作时间和工作地点，因工作原因受伤等情况，通常能认定为工伤。不过，酒后驾车是违法行为，如果职工酒后驾车受伤，只要检测出达到醉酒标准，哪怕受伤和工作有点关系，也不能认定为工伤。
那怎么判断是不是醉酒呢？这要依据医学检测结果，以血液酒精含量为标准。要是职工酒后驾车没达到醉酒程度，同时又符合一些工伤认定条件，比如在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，就有可能被认定为工伤。
所以，酒后驾车受伤能否算工伤，关键看是否达到醉酒标准，以及是否符合其他工伤认定条件。大家一定要遵守交通法规，避免酒后驾车，不然不仅可能面临法律风险，受伤了还可能无法认定为工伤。

案情回顾:

小朱是一名公司员工。一天，小朱在工作结束后，喝了些酒驾车回家，途中发生交通事故受伤。公司认为小朱酒后驾车受伤不应认定为工伤，而小朱则觉得自己是在下班途中受伤，应算工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工虽有符合认定工伤的情形，但存在醉酒等情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。小朱酒后驾车，需检测其血液酒精含量判断是否达到醉酒标准。
2、若小朱经检测达到醉酒标准，即便受伤与工作有一定关联，也不能认定为工伤；若未达醉酒程度，且符合在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等工伤认定条件，则有可能被认定为工伤。