上下班非机动车事故算工伤吗

上下班途中遭遇非机动车事故，能不能认定为工伤呢？这得看具体情况。
依据《工伤保险条例》，在上下班路上，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，可认定为工伤。这里有两个关键条件。
其一，得是“非本人主要责任”。也就是说，员工在事故里是同等责任、次要责任或者无责任。要是交通管理部门认定员工负主要责任，那就不能认定为工伤。
其二，必须是“交通事故”。按照《道路交通安全法》，交通事故指车辆在道路上因过错或意外，造成人身伤亡或财产损失的事件。要是非机动车之间、非机动车与行人之间发生事故，且满足上述条件，也可能认定为工伤。但要是事故不在“道路”上发生，或者不属于“交通事故”范围，通常就不能认定为工伤。
所以，上下班途中发生非机动车事故，只有同时满足非本人主要责任、属于交通事故这两个条件，才可能被认定为工伤。

案情回顾:

小许在上下班途中与小胡发生非机动车事故。小许认为自己应认定为工伤，而公司则认为不能认定。小许觉得自己在事故中无主要责任，且是在道路上发生的事故，理应算工伤；公司则质疑事故是否属于交通事故范畴，以及小许是否负主要责任。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中认定工伤需满足非本人主要责任和属于交通事故两个条件。若经交通管理部门认定小许在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，且该事故属于车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的“交通事故”，那么小许应认定为工伤。
2、若小许负事故主要责任，或者事故并非发生在“道路”上，不属于“交通事故”范畴，一般不能认定为工伤。